Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, 18-07-2023, ECLI:NL:OGEAA:2023:154, AUA202204387
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, 18-07-2023, ECLI:NL:OGEAA:2023:154, AUA202204387
Gegevens
- Instantie
- Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Datum uitspraak
- 18 juli 2023
- Datum publicatie
- 11 augustus 2023
- ECLI
- ECLI:NL:OGEAA:2023:154
- Zaaknummer
- AUA202204387
Inhoudsindicatie
EJ. Arbeid. Kennelijk onredelijk ontslag. Onregelmatig ontslag. Vanaf 1 september 2021 kan het Gerecht in geval van kennelijk onredelijk ontslag op grond van de algemene in Boek 6 BW neergelegde bepalingen ter zake van vergoeding van schade uit wanprestatie een schadevergoeding toekennen aan de wederpartij van de dienstbetrekking beëindigende partij.
Uitspraak
Beschikking van 18 juli 2023
Behorend bij E.J. nr. AUA202204387
GERECHT IN EERSTE AANLEG VAN ARUBA
BESCHIKKING
in de zaak van:
[naam verzoeker],
te Aruba,
verzoeker,
hierna te noemen: [verzoeker],
gemachtigde: de advocaat mr. N.S. Gravenstijn,
tegen:
de naamloze vennootschap
BENJAMIN SECURITY SERVICES N.V.,
te Aruba,
verweerster,
hierna te noemen: Benjamin Security,
vertegenwoordigd door de heer [naam directeur] (directeur).
1 DE PROCEDURE
Het verloop van de procedure blijkt uit:
- het verzoekschrift, met producties;
- het verweerschrift, met producties;
- de behandeling van de zaak ter terechtzitting van 30 mei 2023 (na twee keer te zijn aangehouden voor wederoproeping van Benjamin Security).
verzoeker] is ter zitting verschenen samen met zijn gemachtigde. Benjamin Security is, hoewel behoorlijk opgeroepen, niet ter zitting verschenen. De zaak is in haar afwezigheid behandeld.
Beschikking is nader bepaald op heden.
2 DE FEITEN
Als enerzijds gesteld en anderzijds erkend dan wel niet of onvoldoende bestreden alsmede op grond van overgelegde producties voor zover niet of onvoldoende bestreden staat onder meer het volgende vast tussen partijen.
verzoeker] is op 11 april 2019 op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in loondienst getreden van Benjamin Security, laatstelijk in de functie van “patrol officer”, tegen een salaris van Afl. 1.815,35 bruto per maand
Bij brief van 17 juni 2022 is [verzoeker] op staande voet ontslagen. Die brief vermeldt onder meer het volgende:
“Riba un diabiernes dia 17 di juni 2022, mi persona [naam directeur], propietario di Benjamin Security Services NV a bay hasi un control rutinario riba e personal, nan efectividad durante nan ora di trabou. Ora e control a sosode pa 00.25 hrs a constata cu Security Guard [verzoeker] ta drumi na grandi den su auto staciona dilanti Base Station di BSS na (…). Mi persona a saca un potret di [verzoeker] na sonjo drumi, y a bay bek den oficina y a tuma nota di e sosedido pa documenta e situación. Den algún minut después mi persona a bolbe bek parti pafo y a acerca e auto unda cu [verzoeker] twt drumi y ainda a mire morto na sonjo. Mi persona a hasi un video di e situación, y e luz di e celular a sende hopi cla den e auto, ni esei a pone cu [verzoeker] a lanta for di sonjo. Despues mi a bati cu mi man riba e porta y [verzoeker] a bula lanta tur spanta, mi a bise bai sigi drumi na su cas, y a ordene pa bandona e sitio di trabou. [verzoeker] a cuminsa argumenta cu e no tawata drumi pero ora ela ripara cu e no por a ganja mas, ela acepta y a start su auto y bandona e sitio.
Decision di e caso:
Mirando cu un trabao ta worde paga, un trabao ta un servicio y deber di un trahado pa cumpli 100% cu su deber acambio cu na final di e donjo di trabou lo mester recompensa e esfuerzo ey den e forma di placa riba su cuenta bancario. Cada ora di trabou tin su valor monetario y den e caso aki, drumi na trabao ta worde conseidera como un ladronicia di placa den forma di no cumpli cu deber. E decisión ta cu [verzoeker] ta perde su trabao di imediato (17 di juni 2022 pa 00.45am) pa no cumpli cu su deber y ladronicia di fondo di Benjamin Security Services NV.”
[verzoeker] berust in het aan hem gegeven ontslag.
3 HET GESCHIL
verzoeker] verzoekt het Gerecht (zo het begrijpt) om bij beschikking uitvoervaar bij voorraad:
a. hem toestemming te verlenen om kosteloos te procederen;
b. voor recht te verklaren dat zijn arbeidsovereenkomst op onregelmatige wijze en kennelijk onredelijk is beëindigd door Benjamin Security;
c. Benjamin Security te veroordelen om aan hem de wettelijke schadeloosstelling, cessantia en schadevergoeding te betalen, in totaal ad Afl. 13.987,07;
d. Benjamin Security te veroordelen aan hem te betalen Afl. 1.585,39 aan geaccumuleerde, maar nog niet genoten en niet uitbetaalde vakantiedagen;
e. het één en ander te vermeerderen met de wettelijke verhoging en met wettelijke rente;
f. ten opzichte van al het vorenstaande enige andere beslissing te nemen die het Gerecht juist acht;
g. Benjamin Security te veroordelen in de kosten van de procedure.
Benjamin Security heeft verweer gevoerd dat strekt tot afwijzing van het door [verzoeker] verzochte.
Voorzover van belang voor de uitspraak worden de stellingen van partijen hierna besproken.