Circulaire toepassen Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2015–2016)
Circulaire toepassen Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2015–2016)
Besluit 2015-0000589919
- Versies van huidig besluit
Opschrift
Verhoging van de salarisbedragen
De salarisbedragen van bijlagen A en B van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 (BBRA 1984) worden met ingang van 1 september 2015 met 1,25% verhoogd en met ingang van 1 januari 2016 met 3% verhoogd.
Aanpassing van toelagen en vergoedingen
Toelagen die zijn toegekend met toepassing van het BBRA 1984 dienen over het algemeen in verband met algemene salarisverhogingen te worden aangepast. Veelal vindt de verhoging automatisch plaats doordat de toelagen gerelateerd zijn aan de (verhoogde) salarisbedragen, bijvoorbeeld de overwerkvergoeding, de toelage onregelmatige dienst en de incidentele toelagen op basis van artikel 22a BBRA 1984 die als percentage van het maandsalaris zijn uitgedrukt.
Automatische aanpassing vindt niet plaats bij nominale toelagen, zoals bij nominale toelagen op basis van artikel 22a BBRA 1984 of een vastgestelde stimuleringspremie. Indien toelagen niet in aanmerking komen voor aanpassing met de algemene salarisherziening, bijvoorbeeld op grond van hun aard of op grond van gemaakte afspraken bij de toekenning, dan dient het bevoegd gezag daartoe opdracht te geven aan P-Direkt. Zonder opdracht tot het niet verhogen van nominale toelagen laat P-Direkt de nominale toelagen meestijgen met de algemene salarisverhogingen.
Aanpassing diverse bedragen
In verband met de algemene salarisverhogingen worden de volgende bedragen aangepast:
|
was |
1-9-2015 |
1-1-2016 |
|
|
Minimale vakantie-uitkering (artikel 21 BBRA 1984) |
€ 157,98 |
€ 159,95 |
€ 164,75 |
|
Bedragen bedrijfshulpverlening (artikel 58a ARAR) |
€ 221,76 |
€ 224,53 |
€ 231,27 |
|
€ 443,52 |
€ 449,06 |
€ 462,53 |
|
|
€ 665,28 |
€ 673,60 |
€ 693,81 |
|
|
€ 362,88 |
€ 367,42 |
€ 378,44 |
|
|
€ 443,52 |
€ 449,06 |
€ 462,53 |
|
|
€ 529,20 |
€ 535,82 |
€ 551,89 |
|
|
Vaste toelage onregelmatige dienst (artikel 7 van het Besluit personenchauffeurs Rijksdienst) |
€ 152,44 |
€ 154,35 |
€ 158,98 |
|
Stagevergoeding en (Circulaire Beleid rechtspositie stagiair en model- stageovereenkomsten) |
€ 554,00 |
€ 561,00 |
€ 578,00 |
|
€ 403,00 |
€ 408,00 |
€ 420,00 |
|
|
Vergoeding privé-ruimte (artikel 7 van de Raamregeling Telewerken) |
€ 72,23 |
€ 73,13 |
€ 75,32 |
|
Maximale tegemoetkoming in de kosten van partnerpensioen (artikel 2, derde lid, van de Regeling oudedagsvergoeding partners uitgezonden ambtenaren BZ) |
€ 2.097 |
€ 2.123 |
€ 2.187 |
De vergoedingen voor de bedrijfshulpverlening zijn bedragen per kalenderjaar, die na afloop van het kalenderjaar worden verstrekt en zijn gebaseerd op de geldende bedragen op 1 januari van het daarop volgende kalenderjaar. De wijziging van de BHV-vergoedingen per 1 september 2015 heeft daarom geen invloed op de toe te kennen jaarbedragen over 2015.
Eenmalige uitkering van € 500
Ambtenaren die op 1 september 2015 in dienst waren ontvangen in geval van een volledige arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week een eenmalige uitkering van € 500. Ambtenaren met een andere arbeidsduur ontvangen de uitkering naar rato. De eenmalige uitkering kan daardoor zowel hoger als lager zijn dan € 500.
In geval van PAS en SBF-verlof en omstandigheden zoals ziekte en ouderschapsverlof waarbij sprake is van gedeeltelijke doorbetaling van de bezoldiging, hebben geen invloed op de hoogte van de eenmalige uitkering. Ambtenaren die op 1 september 2015 geen bezoldiging ontvingen, hebben geen aanspraak op de eenmalige uitkering, tenzij er sprake is van buitengewoon verlof van maximaal zes weken.
Voor de volledigheid wordt erop gewezen dat de eenmalige uitkering een bruto bedrag is en maakt geen onderdeel uit van de berekeningsgrondslag voor vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.